“三抓三促”行动开展以来，敦煌市坚持把“三抓三促”行动作为抓作风、提效能、促发展的首要抓手，创新以“三学两考一结合”“三单五步”“三看三查一运用”为内容的“三个三”工作法，以更高标准、更严要求、更实举措，为敦煌经济社会各项事业高质量发展赋能聚力。
以“三学两考一结合”为载体，在“抓学习促提升”上练实功。以“三学两考一结合”（组织开展学党的理论、学业务知识、学先进典型，以考促学、以考促补，工学结合）为载体，着力提升“八项本领”“七种能力”。紧盯制约敦煌发展的各类问题，组织开展学党的理论、学业务知识、学先进典型等专题学习340余场次、专题研讨120场次，征集“凝神谋发展，实干兴敦煌”主题征文84篇。建立理论知识题库，通过运用统一考试、自主考试、知识竞赛等形式，以及“每日一学”“每周一测”“每月一考”机制，以考促学、以考促补，倒逼党员干部不断提升本领能力。截至目前，敦煌市各镇、各部门单位共开展政策理论、法律法规和业务知识测试100余场次、3000余人次。同时，坚持以实践检验学习成效、以实践推动问题解决，选派300余名优秀党员干部参与高标准农田建设、“双城”创建等重点工作，选派120余名干部深入全市56个村开展驻村帮扶工作，从银行系统选派13名优秀金融人才到镇村进行挂职锻炼，同时积极谋划、选派优秀干部赴沿海地区跟班学习，为发展注入“新活力”。
以“三单五步”工作法为抓手，在“抓执行促落实”上出实效。以“三单五步”工作法和72小时反馈制度为抓手，铆足劲头真抓实干，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。围绕重点工作推进、上级巡视巡察、督导检查反馈等事项，梳理“任务清单”614项，“问题清单”41项，仔细分析研判，找准问题的堵点、难点、重点和关键点。对“任务清单”“问题清单”中所列任务和问题，明确包抓推进的市级领导和标准要求，靠实“一把手”牵头挂帅责任、分管领导包抓责任、督导专班的督导协调责任，建立“责任清单”，确保各类事项有人管、有人干、有人盯，可落地、见成效。对“三单”中的工作任务，严格按照“交办—催办—督办—限期整改—移交问责”“五步”工作程序推进。由市委办公室、市政府办公室及市“三抓三促”行动领导小组办公室5个督查组跟踪推进。按照完成期限转入下一环节，直到事项办结或进入纪委问责程序，目前已催办事项182项，着力解决工作节奏缓慢、拖延迟滞等问题。 同时，成立市委农村工作、大敦煌文化旅游经济圈建设、两城两都建设等四大类25个工作专班，明确目标、攻坚落实，以重点工作突破带动整体工作提升。整合各方督查力量，建立各督查组和督导专班联动督查机制，分行业、分领域、分时段开展综合性督查，推动督查工作聚焦中心、各有侧重，确保各项工作顺利开局、加快落实。
以“三看三查一运用”为手段，在“抓效能促发展”上见真章。通过专项督查+“小分队”督查的方式，看症状查病因、看指标查问题、看实效查责任、深化结果运用，确保各项任务落地见效。省市“三抓三促”行动动员部署会议后，敦煌市立即组织督查组下沉一线，紧扣“三抓三促”行动开展、一季度“开门红”任务推进情况，对全市各乡镇、部门、单位进行全覆盖督查，发现即知即改问题113个，交办个性、共性问题19个，目前正逐项进行督办销号。围绕创建全国文明城市、安全生产问题排查整治等工作，深入背街小巷、社区楼院、部门单位等一线开展督查，就发现的问题反弹、整改不彻底等六个方面问题，提醒约谈责任领导4人。围绕春耕物资供给、农业技术服务、惠农政策落实、涉农补贴资金发放等关键环节、重点部位，开展“三春”生产专项督查2次，发现并交办即知即改问题13个。按月梳理各项任务推进情况，分“红黄蓝”三色进行“挂灯”管理，对连续三次挂红灯的事项，采取提醒谈话、约谈等方式促进工作落实。强化问题线索管理，分类建立问题线索台账，对上级交办、专项治理、监督检查中发现的问题线索，统一受理、登记入账，做到即收即办、快办快结。截至目前，共收到问题线索、信访件6件，已办结2件，正在办理4件。同时，充分发挥考核“指挥棒”作用深化结果运用，把“三抓三促”重点工作任务落实作为领导班子和领导干部季度、年度考核的重要依据，及时将督查情况分送各考核组，定期进行考核评价，落实奖惩机制，调动发展潜力。（王小玲 张建文）