为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，兰州市城关区拱星墩街道认真践行以人民为中心发展思想，在抓学习上坚持学有我师的精神、在抓落实上坚持钉钉子精神、在抓效能上坚持争先进位精神，进一步提升工作能力、落实能力、领航能力，切实推动“三抓三促”行动落细落实。
以“学习”的精神 提升工作能力 激发干事创业热情
你按照“抓学习促提升”要求，迅速掀起学理论、学政策、学先进的热潮，引导广大干部勤学苦练强本领，在比学习、比能力、比贡献中锻炼提升。聚焦学习，推动理论大提升。坚持个人自学与集中研讨相结合，通过“请进来”和“走出去”两种方式，不断提升干部的理论素养及业务能力，将干部职工培养成“多面手”，做到“一专多能”。聚焦作风，推动活力大提升。重点围绕“七种作风”突出问题，要求全体干部坚持自我反思，把自己、职责、工作摆进去，列出个人问题清单，有针对性地开展谈心谈话，征求意见建议，截至目前，已开展谈心谈话20余人次，查摆问题60余条。研讨制定《拱星墩街道亮牌激励预警办法》，通过定目标、定时限、定责任人的方式，压实落实各项工作责任，切实把“规划图”变成“施工图”，把“目标清单”变成“绩效清单”。通过记奖牌、记黄牌、摘牌等方式，实现对工作落实、作风表现、遵守纪律等情况“亮牌”评价常态化。对工作措施有力、成效显著的干部亮奖牌进行激励，对工作落实不力、作风不实的干部亮黄牌预警。对多次激励的干部，在评先选优中优先考虑；对多次预警无效的干部，进行组织处理。真正把想干事、会干事、干成事的干部用到关键岗位上来，让“有为者有位、实干者得实惠”，全面营造人尽其才，才有所用的良好局面。
以“钉子”的精神 提升落实能力 创新基层治理模式
聚焦中央和省市区重大决策部署，在各项重点工作中明确时间表、路线图、任务书，层层压实责任、带头强化执行，不折不扣抓好落实，确保达到预期效果。街道以群众的急难愁盼问题为导向，以小区党员阵地为平台，聚合驻守干部、社工委委员、党员、志愿者、物业服务人员等多方力量，整合医疗、教育、艺术等优势资源，在各小区党员阵地进行资源共享，发挥联盟的优势组团服务。各小区党员阵地通过开展大走访活动，列入问题清单70余条，以群众“下单”、阵地“派单”、党员“接单”的工作闭环，逐一对账销号。在街道辖区兰州胜友通血液透析中心，有一对母女均患有尿毒症，常年透析导致家庭经济困难。段家滩东社区在排摸过程中了解到这一问题后，及时链接五里铺东社区兰州胜友通血液透析中心的医疗资源，在保证母女俩就近透析的同时，启动特殊群体救助机制，为母女俩减免自付部分费用，减轻家庭经济压力。“真是感谢街道、社区和这些党员。如果没有他们联系透析中心，还给我们减免费用，我都不知道该怎么办了。”刘女士用朴实的话语表达着自己的感谢。小区党员阵地是贯通街道、社区、居民之间的信息“直通车”，第一时间从源头发现问题、化解矛盾，不断开辟基层智治、共治的治理新格局。
以“争先”的精神 提升领航能力 点燃经济发展引擎
街道各级党组织以党建引领经济社会发展，进一步优化思路理念、工作机制和工作方法，强化服务保障高质量发展。拱星墩街道位于兰州东片区，四个村社区有大量的村民自建房，街道确立以城改和重大项目为两翼，推动经济社会发展的思路。推进城改，促进集体经济转型。街道督促村社区制定“一村一策”城中村改造方案，五里铺村社区通过自主开发和打捆改造模式、段家滩村社区通过与相邻村社区或单位合作推进模式、拱星墩村社区通过与陕西华鼎合作开发模式、范家湾村社区通过打捆开发模式等全力推进改造进程，推动村集体经济转型发展，提升村社区自身“造血”功能。范家湾村社区在城改前，村内房屋多以泥土房和砖木结构老房子为主，无完善的雨污水管网，村民居住环境差。城改后，不仅让“老、破、旧”的平房变成了高楼林立的居民小区，且为居民小区配建约1.3万平方米的商铺，商铺由村集体企业经营，仅此一项每年就能为村集体带来240余万元经济收益；抓项目，夯实稳中求进之基。积极转变原有服务模式，主动出击，形成一把手抓总，具体专职人员负责、（村）社区配合工作机制。街道领导主动了解项目发展和建设所面临的困难和问题，围绕影响项目建设的相关问题，深入一线，现场对接，提出解决路径和措施；专职人员做到周对接，对项目单位施工中产生的问题，积极上报职能部门协调解决；（村）社区加强巡察及沟通，对发现的问题及时向街道反馈，推动问题解决在萌芽阶段。围绕兰投庭苑项目，及时跟进协调多方，积极指导项目方筹备各项入库资料，抓紧时间及早入库。同时持续做好跟踪服务，帮助协调手续办理过程中遇到的困难，掌握项目动态信息，力促储备项目尽快落实落地，进行施工建设。