今年以来，兰州市城关区牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持把提升社会组织党建工作质量作为落实“三抓三促”实际行动，紧扣“建、管、育、用”，凝心聚力抓组建、打基础，建队伍、促规范，显优势、促发展，着力推动社会组织党组织实现“四个转变”。
在建上抓覆盖提质量 推动党建工作从“有形”向“有效”转变
针对社会组织点多、面广、量大的实际，建立了全面排查与自主申报相结合的社会组织调查摸底机制，摸排社会组织359家，流动党员112名。采取联合组建、挂靠组建、同业共建等方式，单独成立党支部49个，联合成立党支部59个，覆盖社会组织335个，吸纳党员529名，组织覆盖率达到93.3%。以提升组织力为重点，持续加强党组织标准化建设，“线上”充分发挥“甘肃党建”信息化平台优势，“线下”联合文体旅、教育、卫健等业务主管部门派驻党建工作指导员59名，定期主动上门参与、指导各社会组织“三会一课”、主题党日等组织生活1000余次，引导党员勤学善思，把理论内涵转化成思想行动自觉，在坚定不移“听党话、跟党走”中走在前、作表率，实现党的工作覆盖率100%。
在管上严要求强指导 推动党建工作从“被动”向“主动”转变
针对社会组织人员流动大、党组织组建巩固难的问题，建立健全社会组织成立登记、日常管理、年检（年报）、等级评估、社会组织换届“五个同步”工作机制，推动党建工作与登记管理工作同步推进，相互促进。同时，紧盯社会组织党组织书记、党员队伍建设，注重将党组织嵌入社会组织的治理结构，夯实社会组织党建工作基础。严格落实“双向进入、交叉任职”要求，引导39名负责人或管理层通过组织程序选举担任社会组织党组织书记。组织社会组织党务工作培训300余人次，持续培育既会抓党建又善抓发展的“领头人”。注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理人员，确定入党积极分子45名，拟发展预备党员15名，预备转正式党员19名，持续促进党员队伍不断发展壮大。
在育上补短板出亮点 推动党建工作从“规范”向“示范”转变
制定印发《城关区社会组织关于开展“三抓三促”行动的实施方案》，下发党建重点任务清单，定期召开调度会了解任务推进情况、研究难点问题。对标对表《党支部建设标准化手册》中6个标准37项内容，组建专班先后2次深入各社会组织党组织开展督查，实地发现整改问题15条，面对面传授党务知识，点对点协调解决问题，确保党建各项工作落实落地。全面推进党建阵地建设，多方整合资源经费，改造升级党建阵地6个，确保“党员学习有阵地、开展活动有场所”。大力开展“党支部建设标准化”示范创建行动，先后培育打造甘肃省家庭服务行业协会、城关区重度残疾人托养服务中心、城关区陇能伟才幼儿园等15个社会组织党建示范点，以点带面推动全区社会组织党建水平稳步提升。
在用上显优势见成效 推动党建工作从“务虚”向“务实”转变
积极发挥社会组织行业优势，着力提升服务社会能力。在商会协会方面，充分挖掘会员在人脉、信息等方面的资源，动员8家优质企业来甘肃进行实地考察，提供固定投资意向线索2条。在与民生密切相关的养老、卫生、公益服务方面，全面助力“一房两站”建设，配合建设社区医养服务中心82个，街道社区医养服务中心1家。联合各社区开展爱心助学、扶贫济困、疾病防治、技术培训等各类活动40余次，辐射居民16万人次。特别是疫情期间，全区有近85个社会组织党组织280余名党员直接参与社区疫情防控，捐款捐物约123.86万余元，10余家行业协会商会减免会费收费378.55万元，惠及803余家企业，有效履行协会商会职能，持续推动社会组织履行社会责任，不断增强党组织的凝聚力、感召力和战斗力。（编辑：王新强）