西固区高度重视退役军人就业创业工作，充分发挥职能作用，从学历教育、职业技能提升、就业创业扶持、孵化平台搭建、融资渠道拓宽等方面全面发力，扎实做好退役军人就业创业服务工作。
“学历+技能、点单+集中”，让退役军人尽快融入社会
将职业技能培训、适应性培训与学历培训相结合，让退役士兵做到学历和技能同学习、同获得，帮助他们从思想上、能力上和心理上适应新环境新任务，实现“战场”向“职场”转变。围绕“就业”这一核心，根据退役军人培训需求和意愿，科学设置培训专业、因材施教，培训内容涵盖驾驶技术、烹饪加工、机械操作、计算机、电子维修、石油开采等专业，坚持做到应训尽训，使每名参训学员学有所成，进一步丰富退役军人的择业选择。通过收集退役士兵就业和培训意向，从培训联盟中择优选取师资力量强、推荐就业率高的培训项目和机构，开展“定向式”“定岗式”“订单式”职业技能培训。
“精准+定制、线上+线下”，帮退役军人找到适合的就业岗位
充分发挥退役军人领导小组协调功能，推行“三公开六透明”工作法，积极落实符合条件转业士官安置政策。以打通退役军人就业“堵”点为重点工作方向，积极与企业对接。多次组织开展退役军人及现役军人家属专场招聘会。在疫情期间开通退役军人线上招聘平台，召开线上专场招聘会，为退役军人、用人单位提供量身定制、精准对接服务。积极推动网络招聘常态化，通过区退役军人事务局、区就业中心、寰球人力等公众号，向退役军人推送就业信息，累计发布招聘信息50余条，引导退役军人积极参加线上求职。2022年，举办西固区2022年“春风行动”专场招聘会暨2022年退役军人及现役军人家属春季专场招聘会，70家企业参与招聘，设立企业“荣军岗”13个，累计参加人数12000余人，提供就业岗位800余个。开展“局长直播带岗”退役军人专场招聘会，提供就业岗位60余个，签订意向协议16人。西固公安分局辅警招聘自主就业退役士兵15名。协调区人社局为11名随军家属提供公益性岗位。同时，对辖区企业做到上门宣传就业政策，鼓励企业放宽对退役军人招聘条件，优先录取。目前，已有52家企业主动响应政策，在自行招聘时对现役军人家属和退役军人放宽条件。
“引导+指导、平台+渠道”，让退役军人创业环境更加优化
以服务退役军人就业创业为宗旨，打造省级退役军人创业孵化基地3家，孵化基地涵盖军创、科技服务、教育培训等行业。通过选聘相关行业专家担任创业导师、展示成功创业项目、提供创业指导、建立健全创业项目等方式，为怀揣创业梦想的退役士兵“架桥铺路”。特别是甘肃军创电子科技有限公司在2022年省市组织的退役军人创业大赛中表现优异，获得省级二等奖1个和市级一等奖1个。与此同时，积极协调落实退役军人各项优惠政策，与甘肃银行西固支行、邮储银行西固支行、工商银行西固支行、光大银行签订框架合作协议，为退役军人量身定做一系列优惠扶持金融产品，包括个人专属理财、就业创业信贷、优先办理服务等，为退役军人就业创业提供全方位便利性金融保障。(作者：周俊宇 编辑：王新强）