兰州城关：“党建共享家”引领基层治理创新发展

　　近年来，兰州市城关区白银路街道党工委积极打造“党建共享家”特色品牌，努力构建“聚资源、谋发展、共治理、同享有”的城市基层治理新格局。

　　强化政治引领  基层治理实现高度+深度

　　街道党工委充分发挥政治引领作用，不断完善基层治理服务载体。建立网格管理服务全覆盖工作架构。立足实际划分35个网格基本服务管理单元和5个专属网格，实现力量在网格聚合、信息在网格采集、问题在网格解决、纠纷在网格化解、服务在网格提供。构建共驻共建党组织联结机制。依托1个街道“大工委”和5个社区“大党委”，与154家机关企事业单位签订共建协议，引导广大在职党员有序参与基层治理。搭建党组织发挥作用服务平台。联合52个物业共同组建“共享家物业联盟”、联合78家中等以上新经济组织成立“白银路共享商会”，广泛开展各类为民服务活动。

　　强化纠纷化解  基层治理实现力度+温度

　　街道党工委坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“委员+中心+一庭一室两所”矛盾纠纷联调机制，工作得到中央政法委调研肯定。全领域过筛管好推送联调入口关。派驻街道庭、所按职责开展矛盾排查化解工作的同时，分条线梳理疑难复杂、对抗性强的矛盾纠纷，经当事人同意并经政法委员审核后纳入联调机制。全过程管控把好调处分流出口关。构建“研判推送—联动调处—办结分流—反馈归档”闭环处置流程，确保联调专业有序、结果各方互认、纠纷实质化解。全链条发力守好基层主防源头关。联动社区和网格打造三大协商解纷阵地，实现“友邻议事室”中化纷争、“楼院议事会”上断是非、“网上四合院”里听民声，成功联调一大批涉众型矛盾纠纷，辖区“民转刑”案件连年零发生。2023年以来，共受理矛盾纠纷587件，成功化解578件，其中进入联调机制30 件，已成功调解21件。

　　强化资源整合  基层治理实现广度+精度

　　街道党工委持续推动资源下沉、有效整合资源力量，不断为基层治理加力增效。建立先锋学院、教育平台联动机制。打造全市首家“社区先锋学院”，为党员干部、网格员、社会工作者、志愿者及辖区居民提供系统化、专业化、差异化、规范化培训课程，先后培育专业社工8名。培育五社联动、智库引领骨干力量。成立全省首家“社区社会工作服务中心”，借助兰大、政法大学等高校学者的“外脑外力”，为基层治理提供智力支持。着重以“一老一少、一弱一特”为服务对象，已开展36期近5万人次的居民服务，荣获“全国典型治理案例”等荣誉。探索三张清单、项目管理资源保障。以需求、资源、项目“三张清单”为联结手段，大胆尝试党建工作和社区服务“项目化”运作方式，成功推出“甘甘组团志愿服务”等针对性服务项目，累计开展各类志愿服务300余次。