玉门油田公安“五抓举措”护航油区安全

　　为不断夯实平安根基，全力净化社会治安环境，玉门油田公安紧密结合“主动创稳”行动，以防范化解影响安全稳定重大风险为主线，进一步提高思想认识，树牢底线思维，增强忧患意识，靠实工作责任，力推五抓举措，护航油区维稳措施落实。

　　一、抓实矛盾纠纷排查化解。分局党委委员、副局长范书来赴玉门矿区检查督导，指导矿区派出所发挥基层治理主力军和辖区警务室神经末梢作用，坚持将矛盾纠纷排查调处化解抓在经常，调在日常。一是社区民警通过日常走访，全面摸排掌握因婚恋纠葛、邻里琐事、投资受损、劳务工资等不稳定因素，开展拉网式排查，积极协同企业组织、周边地方政府相关部门协调化解，实现矛盾源头感知，治理关口前移，严防引发极端案事件发生。二是结合“百万警进千万家”活动，牢固树立“抓前端、治未病”和案件可防可控理念，组织民辅警进厂区、进车间，深入职工身边，围绕企业改制和关心关注的热点问题，全面了解辖区职工诉求、思想动态和意愿，最大限度的增强和谐因素。三是以“降警情、控发案、保平安”工作主线为抓手，坚持源头治理，及时跟进回访，通过辖区治安形势研判分析，深入摸排化解在警情背后隐藏的各类矛盾纠纷，严格落实矛盾纠纷警情回访工作，确保警情事了，动态清零，从源头上消除社会风险隐患。二、抓实重点人员动态管控。分局坚持将重点人员管控作为工作的重中之重，对辖区各类重点人员、肇事肇祸精神病人进行细致摸排，全面落实由派出所、单位和家庭成员“三位一体”的责任管控措施，做到“管在日常、盯在经常”，如发现矛头隐患，及时排查化解，确保从源头消除隐患。三、抓实重点目标单位隐患排查。一是组成专项检查组，对辖区19个反恐重点目标逐一进行治安防范检查，督促落实治安管理责任措施，做到不留死角、不留隐患，保障目标绝对安全。二是联合油田应急综治中心保卫科，对辖区“九小场所”开展治安消防安全检查，全面落实安全责任制度，紧盯隐患整治环节，坚决做到整改到位、隐患清零。三是不间断对易制毒化学品单位进行督促检查，从管理制度、责任措施、使用储存等方面入手，查台账、看资料，全方位查改管理漏洞不足，有效增强了辖区企业单位的安全意识，规范了易制毒化学品化管理水平。四是社区民警常态化开展对辖区宾馆的日常检查，全面掌握入住人员信息和内部治安状况，确保“四实”制度和未成年入住“五必须”制度落实到位。 四、抓实治安巡逻管控。按照分局安排部署，督促矿区派出所结合辖区治安特点，一方面抽调巡逻力量，确定巡逻时间，对油田周边区域、外围废品收购站点等部位进行高频次、高密集巡逻巡查，进一步织密外围治安防线，有效震慑犯罪。一方面充分调动油田保卫部门和各单位治保会力量，实行“小分队、大密度、高频率”和警企联防、警民联动的巡逻防控模式，加大对三个采油作业区、重点岗位、重点油井、重点区域的巡逻守护力度，对进入油区外来车辆和油品运输车辆的严查严管严控，有效挤压犯罪空间，构建稳定有序的安全生产环境，最大限度增强人民群众安全感。五、抓实讲解宣传两不误。针对近期电诈案件高发的现状，分局督促矿区派出所采取“大水漫灌”普遍宣传与“精准滴管”靶向宣传相结合的方式，组织民辅警进单位、车间、队站，通过以案说法、面对面讲解和发放宣传资料等方式，向油田员工介绍当前电信网络诈骗的规律特点、惯用手法、识别技巧和被骗后的应急处置措施，从源头上提升识骗防骗的能力水平。针对“三八”国际劳动妇女节之际，联合油田单位，组织开展了“关爱妇女儿童，铸牢安全之盾”为主题的防拐卖、防侵害主题宣传活动，进一步维护了油田女员工合法权益，提升了预防拐卖、性侵犯罪和自我保护能力。期间受教育女员工800余人。