平凉公路事业发展中心崇信公路段“师带徒”搭建青年职工成长“快车道”

　　“在今后的工作中，我要虚心向师傅学习，多向师傅请教，努力钻研业务，积极进行技术攻关，力争早日成为岗位能手……”近日，在平凉公路事业发展中心崇信公路段“师徒结对拜师仪式”上，青年职工宫铁振在和师傅赵利民签订完师徒结对协议后进行表态。

教学相长 实现“1+1>2”

　　“师徒结对”采取内部指定、双向选择等方式形成“师”与“徒”的组合意向，使一名政治素质高、专业技术经验丰富的“师傅”与青年职工结成师徒对子，商定传帮带实施计划任务书，制定培养目标、具体技能项目、传帮带办法和完成时间等，同时签订协议书，师徒双方共同履行职责和义务。

　　“‘学然后知不足，教然后知困’，通过‘师带徒’活动的开展，小王能不断学习到新知识，掌握新技能，与此同时，我在带徒弟的过程中，也能认识到自身的不足之处，从而不断完善自己，达到相互学习、共同进步的目的，实现了‘1+1>2’的效应。”崇信公路段“新晋”师傅王小龙说道。

授人以鱼 不如授之以渔

　　为了促使青年职工全面发展、综合成才，崇信公路段还在《“师徒结对”工作制度》中要求，师傅不仅要“育才”，更要“育德”，在教会徒弟业务技能的同时，更要引导徒弟树立爱岗敬业、无私奉献、以单位为家的主人翁意识。

　　“除雪工作开展前，要提前对车辆轮胎气压、防冻液等进行检查，才能保证安全作业，除雪过程中，要将辊刷的角度调整到30°到35°的倾斜位置，配合车速的控制，车速不能过快也不能过慢，不能猛踩油门和刹车……”在去年除雪防滑保畅工作前师傅冯喜平对张鹏这样说道。

　　在冯喜平看来，刚毕业的大学生缺乏的不仅仅是理论知识，更重要的是缺乏在实际操作中的技能技巧和实际经验。机械驾驶需要多练、多学，汲取大量的驾驶知识，他毫无保留地把自己全部的经验传授给自己的徒弟。在冯喜平的耐心指导和感染下，张鹏也积极主动要求进行驾驶证增驾，力争早日成为一名优秀的“驾驶员”。

“新兵”变“精兵”

　　过去一年，崇信公路段突出实干导向，将年轻干部培养和公路养护重点工作推进有机结合，助力年轻“新兵”加速成长为干事“精兵”。

　　在国道312线养护施工现场，一双“火眼金睛”正在作业现场不停转悠，不漏过一个疑点、不放过一个死角是他的工作准则。本是机械管理员的程东强转岗后，在师傅的指导下，成为一名出色的“专职安全员”。他说：“只有在平时狠学安全生产管理知识，把每一个步骤、每一个细节都记得清清楚楚，才能在实际管理过程中发现隐患苗头、杜绝安全事故发生，同时要牢记师傅对自己的教导，安全生产管理工作不能当‘老好人’，关键时刻要敢于黑脸，才是对他人负责，对工作负责，对自己负责”。

　　崇信公路段始终坚持探索青年职工成长成才新途径，将“导师带徒”作为单位青年职工成长成才的重要举措，为青年队伍建设驶入“快车道”激活“新动力”。（孙凡钧 王慧）