西固区：激发“两企三新”青年活力 汇聚基层治理“青春”力量

　　西固区作为西部地区生产要素最密集的区域之一，近年来， “两企三新”青年群体队伍日益壮大，西固团区委积极探索“两企三新”工作新路径，通过阵地搭“新”、服务暖“新”、作用靠“新”，提升基层治理现代化水平。

　　瞄准需求、创新空间，打造“青”阵地。围绕新业态、新就业群体聚集地，建设“青年之家”、爱心服务驿站、“城市会客厅”等“新”青年阵地18个，不断完善阵地网格化、标准化、规范化服务功能。在金城中心商圈及丝路电商产业园区，个性化打造新兴领域团建示范点，为新就业群体提供 “五能”服务保障，即冷能取暖、热能纳凉、渴能喝水、累能歇脚、伤能用药。创新设立共享办公室、法律服务室、创业直播间等“新空间”，布置心理咨询室、图书阅览区、儿童活动室等“新家园”，为敢创业、想创业的新兴领域青年群体提供共享式、全方位的创业环境。挖掘16家接地气、有特色的新兴领域企业门店，评选挂牌“青春时尚店”和“青年友好型空间”，在扩大影响力、吸引更多青年的同时，不断推出优惠措施13项，用更时尚的理念、更优质的服务，打造青年朋友的“社交新据点”。

　　多措并举、服务供给，聚力“青”发展。探索“需求+资源+项目”清单式服务模式，通过线上问卷、上门走访、座谈调研等多样化方式，广泛听取青年需求和建议，梳理归纳500余条“需求清单”。加强整合人力、场地、项目等各方资源，围绕学习培训、政策解读、心理咨询、权益维护、直播培训等内容，共提炼汇总800多项“服务清单”。积极建设青年创业孵化平台，为青年创业者提供共享办公空间，为中小微企业免费提供工商注册、银行开户、税务登记、政策指导等服务，有效解决新兴领域青年急难愁盼和需求，力争为“两企三新”企业提供更加优质的服务。聚焦职业技能提升、安全保障、法律维权等企业发展重点、难点，常态化开展“速运职业技能竞赛”、创业沙龙和讲座、“团团夏日送清凉”等活动100余场次，服务新兴领域群体1000余人，打通双向服务桥梁。

　　多点发力、共建共享，发挥“青”动能。在服务“两企三新”青年群体的同时，注重发挥青春力量，推动青年成长与社区治理双向赋能。加大社会化资源募集，链接区青年志愿者协会、驻区企业、社会组织优势资源，打造特色鲜明、功能稳定的基层“青”字特色项目，探索建立了志愿服务队定期服务社区机制，每月集中开展助老助残、亲子教育、爱心捐赠、假期托管、家电维修、健康咨询等志愿服务活动。广泛动员青年服务身边群众、参与公共事务、美化公共环境、关爱重点群体，升级“青春共治”模式。注重发挥外卖小哥、快递骑手等“新青年”走街串巷、进楼入户的“连脉”优势，多渠道吸纳100多名各领域优秀青年作为社区网格员，充实基层社会治理力量，贴近群众、了解诉求，共同解决群众困难事项360余次。开展最美外卖配送员、最美快递员、最美网约车司机、最美店员等评选活动，通过事迹宣讲、风采展示，讲述榜样故事，提升职业获得感和荣誉感，让新就业群体成为社会的“文明使者”。

　　西固区依托现有服务阵地，挖掘潜在社会资源，为新业态、新就业群体提供全方位、多层次、多领域服务，帮助解决急难愁盼问题，通过凝聚“新”青年力量，激发“新”青年活力，赋能“新”青年发展，在助力基层社会治理中实现“互利共赢、双向奔赴”。（孙明瑞）

编辑：王新强