近年来，酒泉市瓜州县坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托综治中心实战化建设，持续加强县综治中心与县法学会协调联动，积极探索法律服务赋能矛盾纠纷调处新模式，将法律咨询服务融入矛盾纠纷调处全过程，创新“首席带班+专家入驻”工作新模式，首席法律咨询专家主动靠前促进各类矛盾纠纷有效化解，用心用情解决基层问题，走出了一条以调解促治理、以法治暖人心、以稳定促和谐的创新发展之路。
星期四一大早，律师王海艳就匆匆走进瓜州县综治中心大楼首席法律咨询专家联络站，像往常一样对群众反映突出的矛盾纠纷开展“坐堂问诊”。在首席法律咨询专家联络站等候多时的是在从事建筑工程的王某和钟某，2020年4月，钟某雇王某到自己承包的工程开塔吊，工程完成后，钟某支付了王某工资3000元，剩余剩余工资16250元拖欠未支付。当事人王某向县综治中心反映上述情况，希望能通过法律渠道要回自己的工程款。
随着近年来瓜州县经济社会高速发展，类似的劳资纠纷类矛盾日益增多，县综治中心对此案件高度重视，积极邀请法律咨询专家“现场坐诊”，为双方当事人提供法律咨询，经过现场耐心的调解，最终当事人钟某同意一次性支付王某剩余工资，成功化解此次矛盾纠纷。
“本来抱着试一试的想法来综治中心求助，没想到一来就挂上了“专家号”，感谢首席专家提供的专业咨询和耐心调解，我才能这么快解决纠纷，一次性拿到欠款，这比上法院打官司快多了”，当事人王某紧握着首席专家的手激动的说道。
今年是全省主动创稳行动提质增效的关键一年，县综治中心和县法学会主动靠前服务、创新工作模式，结合综治中心实战化建设，充分发挥全县15名首席法律咨询专家在法治实践中“智囊团”“思想库”“人才库”作用，在全县挂牌成立了2个首席法律咨询专家联络站，每周四指定1名县级首席法律咨询专家入驻县综治中心联络站“坐堂问诊”，治的是基层社会的“未病”，开的是化解矛盾纠纷的“良方”，通过法律咨询服务理清矛盾双方的权利义务关系，疏导当事人情绪，规范调解工作程序，完善调解法律文书，有力促进了“三调对接”工作质效。
今年以来首席法律咨询专家已入驻综治中心化解各类矛盾纠纷200余件，对2件重点矛盾纠纷按照标准化流程组成首席专家团出具了法律意见书，组织基层调解员开展专题法治培训12场次，为全县安全稳定大局提供了法治力量。