近日，山东省青岛市人社局组织起草的《人力资源和社会保障“政企直连”服务规范》地方标准，由青岛市市场监督管理局批准发布，将于2024年8月10日起正式实施，这是针对人力资源和社会保障“政企直连”服务工作的全国首个地方标准。
青岛市人社局通过搭建全国首个人社“政企直连”服务平台，向企业开放人社数据服务接口，提供“一键直连、嵌入式”信息化服务，实现人社系统与企业人力资源系统无缝衔接、实时交互、协同联动。企业办理人员劳动合同、就业、社保等业务时，无需到人社大厅或网站办理，把传统的“登网站、网上办”提升到“直连办、一键办”，使企业享受“零跑腿、零延迟、零操作”的智慧化服务，大幅提高企业办事效率，助力企业节约经营成本，企业可释放出更多时间、更多人力、更多资金投入到市场发展中。
截至目前，已有海尔、海信、山东元田等630家企业650万人次享受服务，接入企业的人力资源管理效率提高3倍以上，为优化营商环境注入了创新创业活力。
《人力资源和社会保障“政企直连”服务规范》的制订秉承数字赋能、流程再造和模式创新的理念，共10章，规范了人力资源和社会保障“政企直连”的服务范围、服务事项、服务平台、接入条件、申请流程、服务保障等内容。《人力资源和社会保障“政企直连”服务规范》的发布实施，将进一步提升青岛人力资源和社会保障“政企直连”服务标准化、智能化水平，有利于“政企直连”服务模式的推广应用，有利于扩大政府服务企业的覆盖范围，有利于营商环境再优化。（谭文凯 曹瑞）