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逐廉而行 志存高远——西固区稳步推进清廉医院创建工作

发布时间:2023-08-04 10:41:24

  自清廉兰州建设启动以来,西固区不断推动思想树廉、制度树廉、纪律树廉、文化树廉,健全完善工作长效机制,切实维护人民群众的健康权益,营造风清气正的医疗行业新风尚,提升群众和社会满意度,确保清廉医院建设落地生根。

  党建引领,思想倡廉,专题安排部署促落实。为推动清廉医院建设工作有效落实,西固区卫生健康局把清廉医院建设纳入党组议事日程,严格落实全面从严治党主体责任,成立以局党组书记为组长的清廉医院建设工作领导小组,组织召开专题会议6次,宣传、部署、推进清廉医院建设,把提升医疗服务质量和服务态度作为清廉医院建设的重点,制定印发《西固区清廉医院建设实施方案》,明确“任务书”,绘出“线路图”,压实领导干部“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的浓厚创建氛围,实现业务和党风廉政建设无缝对接、一体推进,形成齐抓共管、同创共建的工作体系。深入开展廉洁从业教育,各医疗机构每月开展1次主题学习,深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和对卫生健康领域的重要指示批示精神,加大对党纪党规、《廉政准则》《廉洁行医行为规范》等行业规章制度内容的学习教育力度,不断提高职业道德素质,筑牢干部职工思想防线,引导广大干部职工自觉做到知责于心、担责于身、履责于行,推动廉政教育常态化、长效化。目前,结合主题党日等活动开展主题教育学习6场次,300余人次参与,召开警示教育大会1场次,100余人次参与。开展“青年倡廉·青年有为”演讲比赛活动1场次,20余人次参与。

  稳定基石,制度保廉,全面自查自纠促整改。聚焦关键岗位、关键环节,紧盯重要节点、重点对象,对照目标任务,深入开展自查自纠专项整改工作,全区各医院结合实际严格落实医疗机构工作人员廉洁从业准则,组织签订《医务人员廉洁从业承诺书》870余份,将行风建设要求纳入章程制度、日常工作、考核评比等环节,聚焦《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗工作人员廉洁从业九项准则》各项要求,对全区医疗机构超范围开展医疗检查、套餐收费检查、捆绑收费检查、讲课推荐药品收取“讲课费”等问题进行监督检查和自查自纠。同时针对问题对各医院行风监督管理制度进行了完善,坚持用制度管权管事管人。

  为民办事,惠民显廉,规范权力运行促发展。规范药品、医用耗材等招标采购工作。各医疗机构药品采购全部通过全省药品网上集中招标采购平台采购,医用耗材通过全市医用耗材网上阳光平台采购,设备全部通过政府采购。加大医疗行为整治力度。强化对权力运行的监督制约,把加强教育、完善制度、促进治理贯通起来,以医疗机构综合执法大检查为抓手,督导医疗机构严格落实18项医疗质量核心制度,规范处方行为,制止过度医疗。建立健全收受红包等惩戒机制,积极解决群众关注、反映强烈的突出问题,畅通医患纠纷化解渠道,努力改善患者的就医体验。

  营造氛围,宣传敬廉,狠抓医德医风促提升。大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,深化廉洁文化建设,坚持正面引导与反面警示相结合,以规范医疗行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境为重点,加强廉洁文化教育宣传。“墙上阵地”宣廉,营造廉荣腐耻的良好氛围;“桌上阵地”警廉,制作清廉警示电脑桌面和廉洁自律承诺书,绷紧清廉自律这根弦;“掌上阵地”醒廉,利用互联网平台,在医院网站、手机短信、QQ群、微信群、公众号、头条号等平台,定期发布清廉过节提醒和清廉新闻,加强清廉文化阵地建设。营造风清气正、积极向上的工作氛围。同时,注重从身边和基层培育选树先进典型,积极发挥榜样示范引领作用,开展“优秀医护工作者”评比表彰宣传活动1次。组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》《医者廉洁》等警示教育片15次,制作廉洁宣教视频1个,用喜闻乐见的形式引导党员干部加强理想信念教育、营造风清气正、学廉敬廉的浓厚氛围,不断提高医务人员的职业道德素质,营造风清气正的医疗环境,让“廉心仁术”惠泽群众。(周俊宇)

 

编辑:王新强

来源:西固区融媒体中心