今年以来，西固区针对流动党员分布广、流动快的特点，创新“三个三举措”，推动流动党员教育管理全覆盖。
打造“三个课堂”，提升流动党员教育管理质效。“流动课堂随时学”通过上门走访、电话亲友等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，详细掌握所在位置、联系方式、外出时间等信息，定期通过微信、QQ、短信等方式，及时向流动党员发送学习通知、内容等信息千余条，让流动党员同步学习不掉队。“培训课堂集中学”结合节庆期间流动党员返乡“窗口期”，基层党组织通过讲党课、主题党日，参观红色基地、烈士陵园等方式，组织返乡流动党员集中开展各类主题教育百余场次，让流动党员第一时间补党课、炼党性。“实践课堂沉浸学”按照“就地、就近、就便”的原则，引导外出务工的流动党员到流入地党组织进行报到，通过公益服务、岗位建功等方式，进一步提高流动党员服务意识。截至目前，全区76名流动党员积极参与所在村、社区环境保洁、邻里互助、文明劝导等志愿服务活动50余场（次）。
实施“三项帮扶”，构筑流动党员教育管理矩阵。“走访慰问暖人心”深入开展“欢度春节”系列走访慰问活动，采取入户走访、发放慰问品、寄送慰问信等方式，了解流动党员工作情况、思想动态，及时送去新春祝福，切实让流动党员心有“暖流”。“结对帮扶送真情”建立流动党员联系帮扶机制，村、社区党员领导干部“一对一”结对帮扶，定期开展送政策、送温暖、送服务“三送”活动，帮助解决空巢老人、留守儿童、讨薪维权等实际困难，让流动党员感受到家乡温情和组织关爱。“就业帮扶助增收”协调人力资源、农业农村等部门，采取“订单式”“集中式”培训，为流动党员开展免费技能培训百余场次，帮助了解市场信息、寻找创业项目等，为流动党员就业创业提供“一条龙”服务。
开展“三大行动”，激发流动党员教育管理动能。“开展建言献策行动”紧抓流动党员信息灵、思路宽、阅历深等特点，通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，引导流动党员为家乡发展建言献策，成为助力家乡发展的“活跃因子”，累计收到流动党员意见建议百余条。“开展示范先锋行动”组织返乡流动党员开展面对面经验交流会，分享外出学到的生产技术、管理经验等，引领广大党员群众转变思想观念，激发创业热情，进一步营造积极发展的良好氛围。“开展跟踪培养行动”建立流动党员信息台账，并实时更新信息，精准了解党员流向、从业等情况。同时，加强流入地和流出地党组织日常联系，指导督促流动党员到所在党组织开展民主评议党员、组织生活会，落实流动党员跟踪培养。（张嘉宸）
编辑：王新强