近年来,兰州市公安局城关分局团结新村派出所党支部在分局党委领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,铸忠诚警魂,树良好警风,打造“团结先锋队 忠诚保平安”党建品牌,推行“五抓、四靠、四看、四比、六树”党建工作做法,切实提高党支部的凝聚力、战斗力。
“五抓”
抓思想、抓学习、抓管理、抓考核、抓关爱。坚决贯彻“抓党建、带队伍、促工作”工作思路,发挥班子“领头雁”作用,通过思想这块阵地,提升全所党员民辅警的政治意识、担当意识、责任意识。认真执行“三会一课”,狠抓政治理论、业务知识技能、服务水平学习,提升自身综合素质。落实“每天学习一小时”要求,努力把学习成果转化为推动公安工作的强大动力。强化队伍、纪律作风、内务管理,从日常工作入手,明确民警岗位职责,靠制度管人,提高管理规范化、精准化水平。将党建与业务紧密结合,科学制定考核标准,主抓执行力,量化政治思想、业务数据考评,一月一考核,一月一公示。从政治、思想、工作、生活等方面入手,关爱民辅警,营造“一家亲”工作氛围。
“四靠”
靠信仰工作、靠毅力坚持、靠实战奋斗、靠数据说话。突出领导带头作用,强化领导责任担当,推动党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。突出党员模范作用,支部带头叫响“我是党员,从我做起”,激发广大党员民辅警的工作热情,形成具有团结特色的良好干事氛围。建立捆绑考核机制,全警参与考核工作。深化枫桥经验,全面夯实基层基础工作;立足实际,扎实推进执法规范化建设;突出重点,强化社会面巡逻防控体系工作;优化服务,不断提升辖区群众的安全感、幸福感、满意度。
“四看”
班子看班长、民警看班子、辅警看民警、群众看党员。推行“一级做给一级看,一级带着一级干”的良性工作机制,通过正向激励和示范带动,使全所形成风清气正、积极向上的工作氛围。
“四比”
比责任、看担当,比作风、看纪律,比思想、看境界,比师傅、看徒弟。坚持抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一,真正形成组与组比、单警与单警比的“比、学、赶、帮、超”工作局面。
“六树”
树政治过硬模范警队、树思想过硬模范警队、树能力过硬模范警队、树服务过硬模范警队、树组织过硬模范警队、树立作风过硬模范警队,不断提升全体党员民辅警的集体荣誉感和归属感。
团结新村派出所负责人表示,今后继续在分局党委领导下,在社会各界的关心支持下,始终坚持以时不我待、勇立潮头的决心和信心,当先一步、主动作为,务实重行、埋头苦干,以党建为引领,全力推进公安各项工作,营造良好社会治安环境,在忠诚护卫“七个新城关”建设中贡献力量。
编辑:王新强