今年以来，皋兰县围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴发展总要求，坚持党建引领，积极探索农村党组织领办合作社助推乡村振兴模式，强化农村基层党组织政治功能和组织功能，积极推动乡村振兴战略落实落细，全力以赴绘乡村振兴“新画卷”。
铸牢“党建本色”，锻强乡村振兴“新引擎”。健全完善“选育管用”全链条专业化管理机制，强化村党支部书记的监督管理，建立健全以乡村振兴为重点的考评体系，将实施乡村振兴战略纳入干部教育培训的重要内容。截至目前，举办村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、到村任职选调生、村党组织第一书记培训班2期，培训128人次，并积极组织参加省市举办的各类培训班，提升村“两委”班子履职能力，积蓄后备力量。建强“头雁队伍”，全县17个脱贫村共有驻村干部54名，其中，省级选派5名，市级选派28名，县级选派21名，17名驻村工作队队长全部兼任村党组织第一书记，选派17名选调生到村任职。
打造“产业成色”，激活乡村振兴“新动能”。持续落实《皋兰县关于村党组织领办合作社助推乡村振兴的指导意见》，全面推广“村党支部领办合作社”模式，因地制宜，大力推行石洞镇阳洼窑村东西部协作蔬菜产业园、黑石镇肉牛养殖产业链、水阜镇党建联盟蛋鸡养殖产业、什川镇党建文旅融合发展等发展模式，拓宽群众增收渠道，发展壮大村级集体经济。目前，全县38个村党支部通过土地入股、资金入股等方式领办39个合作社（涝池村党支部领办2个合作社）。截至2023年6月底，全县38个村村级集体经济总收入达到765.903万元，村均收入达到20.16万元。
夯实“治理底色”，提升乡村振兴“新内涵”。制定下发《完善矛盾纠纷多元化解机制实施方案》，建立健全矛盾纠纷预防化解机制和律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件机制，举办全县人民调解员业务培训班1场次，调处各类矛盾纠纷58件。健全村民自治机制，全面落实“四议两公开”制度，加强乡村法治教育和法律服务，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强精神文明建设，持续开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育活动。大力整治“高价彩礼”等农村遗风陋习，利用村广播、宣传栏和群众喜闻乐见的文艺演出，推动移风易俗见行见效，厚植文明乡风。（县委办公室供）