退役军人移交安置工作事关国家长治久安。今年以来，西固区积极筹措、严密组织，不断强化责任担当，创新措施办法，扎实做好转业军士移交安置工作，切实提升退役军人满意度。
创新“三公开六透明”工作法。制定详尽安置方案，推行“三公开六透明”工作法（即成绩、排名、岗位公开，单位性质、工作地点、岗位职能、薪资待遇、工休规定和录用条件透明，使安置对象全程知晓、充分比选、不存疑虑），做到安置程序公开透明。今年以来，全区共安置转业军士7名，全部安排在事业岗位。
创新受理办理“一站式”服务。提前做好待安置期生活补助发放计划，通过“一窗受理、一站服务、一次办结”的一站式服务，在部队停薪次月，逐月及时发放待安置期间生活补助，确保转业军士正常生活不受影响。积极协调人社、医保等部门开辟绿色通道，优先办理转业军士待安置期间基本保险接续，确保转业军士享受政策不断档。
创新建立转业军士回访座谈制度。转业军士入职新单位三个月后，召开安置回访座谈会，全面准确掌握转业军士现实表现、工作岗位、待遇落实及工作、生活上存在困难，协助解决工作后医保断档，工资发放不及时等问题，做到“扶上马再送一程”。同时，将转业军士纳入“老兵先锋”退役军人志愿服务队，组织开展各类志愿活动，增强转业军士服务意识，用实际行动彰显退役军人的良好形象和担当。（西固区融媒体中心）
编辑：王新强