榆中公安：推进派出所规范化建设提质增效

　　今年以来，兰州公安榆中县局为深入贯彻落实《关于完善公安派出所警务运行机制推进公安派出所工作标准化建设的实施意见》，通过多次研究，多方联动，全面推动派出所规范化建设工作提质增效。

　　推行综合指挥室实体化运行。在榆中县城关、和平等社会治安复杂地区，派出所按照“两队一室”的要求实体运行，其他乡镇的驻地派出所实行“一队一室”运行模式，在综合指挥室设立综合岗，承担综合指挥室指令接收处置、信息收集研判、勤务指挥调度、视频图像巡查、数据赋能应用、组织联动协作六大职责，同时承担案件流程闭环、全要素录入监管和基础工作及派出所所有工作进出口事项，确保事事有人管、事事有人办、事事有结果、事事不拖拉、报送不拖延。

　　推广实行“辅警辅助管理警务区”机制。榆中县238个行政村、4个社区，12个户籍派出所，现有警力134人，目前“一村一辅”警力量达到157人（其中社区8人），行政村配备辅警数149人，占238个行政村的62.6%。县局选派67名社区辅警推广实行“辅警辅助管理警务区”机制，将社区民警的职责进行分流，社区民警对本警务区的社区警务工作负总责，日常信息采集维护、矛盾纠纷排查、巡逻防控、法制宣传、行业场所管理等基础业务在社区民警的领导和指导下由驻村辅警承担，把公安机关的触角延伸到基层末端，让农村治理难点变亮点。

　　推动派出所软硬件更新升级。榆中县对各派出所路边标识灯箱、标牌、楼顶警灯全部进行了更新，对户籍室按照市局标准规范了提示牌、工作职责和大卡封面等，统一了派出所综合指挥室、群防群治、矛盾纠纷化解等工作台账。榆中县城关、小康营、高崖、金崖、来紫堡、夏官营等派出所对办公用房全面进行修善，派出所内务整齐划一，面貌焕然一新，进一步提升了公安派出所整体形象，工作效率得以较大幅度提升。

　　推优社区民警进村（社区）两委班子工作。榆中县局党委积极向县委、县政府汇报，各乡镇按照组织程序先后召开大会任命新任村副书记和主任助理，各派出所党支部带领“两委班子”社区民警主动与各村党支部、村委会对接，共谋基层治理。目前，按照双重领导和属地管理原则，配备55名社区民警派驻8个社区、47个中心行政村进两委班子，由党员民警兼任村(社区)党组织副书记、非党员民警兼任村(居)委会主任助理，与司法调解员、网格员、楼院长、保安员、治安积极分子等群防群治力量捆绑作业，切实强化基层社会治理，共同开展基层网格治理工作，形成共建共享共治工作新格局。??

　　推进大抓基层大抓基础理念。为提升派出所主防效能，激励社区民警的工作积极性，根据全市公安派出所绩效考核办法和全省公安机关重点工作业绩绩效考评指标，榆中县公安局反复研究制定了社区警务之星晾晒评比考核办法，从基础信息采集、治安要素管控、安全防范评估、降警情控发案等方面对60名社区民警进行月考核和晾晒评比，评估考核成绩作为评先选优，记功表彰的主要参考，极大地提高了民警的工作积极性。  (罗俊俏)

编辑：王新强