榆中县人社局坚持把政治理论学习成果展现在重点工作之中，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧盯主责主业，全面把握、深刻理解党的二十大赋予就业工作的目标任务，坚决扛起就业帮扶工作政治责任，扎实推进就业帮扶提质增效行动，用心用情做实脱贫劳动力就业帮扶，把主题教育成果转化为脱贫劳动力高质量充分就业的实际成效。
多向发力，拓宽就业帮扶渠道。夯实就业工作基础。聚焦基层就业服务力量薄弱的问题，在全县20个乡镇和9个社区设立“零工驿站”，充实配齐乡（镇）村就业专干316名、村级就业协管员238名，打通就业服务“最后一公里”。搭建供需对接平台。组织开展“春风行动”“直播带岗”等线上线下招聘活动等线上线下招聘活动17场次，提供就业岗位1.8万余个，畅通重点就业群体和用人单位双向对接渠道。深化东西部劳务协作。对接天津市宁河区出台《关于鼓励东西部协作和支援合作地区农村劳动力输转就业补贴的实施方案》，开展东西部劳务协作深度职业技能培训266人，组织输转劳动力3998人。
扶持培育，强化就业帮扶支撑。扶持培育各类主体。坚持把培育返乡创业示范基地和乡村就业工厂（帮扶车间）作为促进农村劳动力特别是脱贫劳动力就近就地就业的重要抓手，推荐认定省市级返乡创业基地各1家，培育打造县级返乡创业示范基地5家，新认定乡村就业工厂（帮扶车间）7家，各类创业基地和就业工厂（就业帮扶车间）吸纳带动就业1798人（脱贫劳动力627人）。抓实职业技能培训。坚持以高质量就业为导向，紧贴市场需求和脱贫劳动力培训意愿，有针对性地开展挖掘机、电焊、家政服务等市场需求大、就业前景广的专业培训194期6443人，其中就业技能培训2671人（脱贫劳动力640人）、创业培训2734人、岗位技能培训1038人，技能培训后取证809人。落细就业奖补政策。按照“即报即享”和“不来即享”原则，对政策落实情况进行日调度、周通报，力促劳务输转奖补政策全覆盖落实，累计为18286名脱贫劳动力兑现务工奖补419.19万元，为25家乡村就业工厂兑现吸纳脱贫劳动力稳定就业一次性奖补80.6万元。
狠抓整改，提升就业帮扶质量。坚持把问题整改作为提升就业帮扶工作质效的重要举措，对照国家和省市考评督导反馈问题，全面排查就业帮扶工作中存在的短板弱项，逐项细化制定整改措施，以问题整改推动就业帮扶工作质量提升。靠实工作责任。先后6次召开就业帮扶反馈问题整改工作会议，专题研究部署问题整改工作，建立“主要领导亲自抓、包片领导具体抓、督查审核持续跟进”的工作模式，压紧压实整改责任，确保问题整改高质高效开展。强化业务培训。加强就业专干和就业社保协管员政策业务培训，帮助镇村就业专干、就业社保协管员深入理解就业帮扶政策、理清工作思路，提升解决实际问题的能力，确保做到“业务一口清，政策一口清，数据一口清”。严格督促审核。成立工作组对全县20个乡镇就业帮扶台账资料逐村进行三轮“过筛子”审核指导，发现问题能现场整改的现场督促进行整改，不能现场整改的限定整改期限进行整改，力促全县就业帮扶工作台账规范。（岳宏昌）
编辑：王新强