今年以来，西固区人社局围绕健全社保体系，守住民生底线根本任务，强化举措，持续发力，有效促进社保“安全网”进一步织密兜牢。
推动政策落实强保障。深入实施社保参保扩面行动，开展精准宣传，引导精准扩面，促进农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等群体参加各项社会保险，截至目前，新增企业职工养老保险参保企业456家，参保职工4899人。深入落实政府代缴养老保险政策，为全区6810名“五类”人群代缴了养老保险，实现应保尽保。认真落实待遇兑现和提标政策，确保各类参保人员按时足额领取养老保险待遇，截至目前，共发放企业职工养老保险待遇30920人、机关事业单位养老保险待遇3733人、城乡居民养老保险待遇5700人，养老金按时足额发放率达到100%。
加快信息化建设提效能。加快推进社保信息化建设，完成城乡居民、企业职工、机关事业单位养老保险业务信息系统并轨运行，实现社保经办信息数据共享、系统升级。加快推进社保卡“一卡通”应用，积极推广电子社保卡，企业职工、城乡居民、机关事业单位养老保险新增待遇入卡率分别达到98%、100%、100%，工伤、失业保险待遇进卡人群覆盖率分别达到69%、60.72%，就业创业补贴进卡人群覆盖率达到60%，工伤、失业保险新增待遇入卡率均达到100%，电子社保卡签发率达到41%。
纠治突出问题防风险。聚焦群众关心关注的社保领域侵害群众利益突出问题，深入开展养老保险领域不正之风和腐败问题、失业保险待遇发放问题和劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治行动，完善相关业务工作机制，深入开展自查自纠工作，受理群众投诉或反映问题16个，积极协调推进了金凤博览中心项目被征地农民参保工作，核查短期参保后领取失业保险疑点数据341条，未发现违规领取问题，有效防范化解了风险隐患。
加强基金管理夯基础。按照核查数据、加强教育、完善制度的思路，加强基金管理，确保社保基金安全。今年以来，共核查社保疑点数据52178条，追回社保基金17.8万元。坚持每月开展一次社保基金安全警示教育活动，引导社保经办机构工作人员提高认识，筑牢防线、严守底线。适时召开专题会议，研究社保基金风险防控工作，安排专职人员每月开展风险点排查和社保业务监督检查工作，认真落实关键岗位工作人员轮岗制度、人员岗位职责制度、基金内控制度、权限管理制度、财务业务对账制度等内控制度，做到业务经办、审核、财务相互制约、相互监督。（郭炯）
编辑：王新强