为深入贯彻落实市委十四届七次、八次全会精神和 “1139”工作部署，四季青街道以宣传党的政策、了解社情民意、化解矛盾纠纷、多办惠民实事为重要内容，扎实开展“一亲三心”活动，推动全街党员干部坚持用脚步丈量民情、用脚步丈量城市，解决群众急难愁盼问题，把大力弘扬“四下基层”优良传统，走实走好新时代党的群众路线贯穿到基层治理的全过程。
“返乡走亲”架起桑梓“连心桥”。为准确掌握在外优秀人才信息，拉紧在外人才与家乡之间的感情纽带，四季青街道以“返乡走亲”活动为契机，利用“春节”假期返乡时间，走村入户，积极宣传党的政策，全覆盖、地毯式征集在外人才的第一手信息，实现对在外人才情况人头准、信息准、联系准的“三个精准”目标，注重发挥在外人才人脉资源和智力优势，畅通在外人才反哺家乡渠道，将在外人才浓厚的桑梓情怀转化为助力家乡振兴发展的“源动力”。截至目前，在外人才库已入库30多人。
“驻村连心”服务群众“零距离”。明确走访工作格局，街道及驻村干部利用村民早晚在家的时机，以结对帮扶底册为依据，完成全部走访对象的联系走访。走访时采取街村干部“1+1”结对走访的方式，即1名街道干部搭配1名村组干部或网格员共同入户走访，与群众面对面、心连心察民情、问民需，鼓励乡村干部与群众互加微信好友等方式便于日常沟通联系，同时提供联系包村领导、村“两委”成员联系方式，实现“急事有人找、困难家中消”，密切干群关系，并建立“返乡走亲”干部工作台账，梳理问题诉求和兴办实事清单，把情况带回来，确保靶向发力，将“民之所需”化为“治之所向”。
“入网知心”织密基层“治理网”。四季青街道结合实际，积极探索网格化便民服务，按照“定网、定员、定责、定岗”四定原则，整合党建、综治、民政、矛盾纠纷化解等各类网格为“一张网”，组建1个一级网格，由街道党工委书记任总网格长，街道办事处主任为副总网格长，组建10个二级网格，由10个村（社区）书记任网格长，包抓领导担任网格指导员，组建三级网格，并由党支部书记、下沉干部（兼）职网格员，建立健全党员包组联户制度，做到网格间不留缝隙，不相互叠加，全面覆盖，做到底数清、情况明、数据实。不断健全完善共治、自治、法治、德治、善治“五治一体”基层治理新格局。在新春佳节到来之际，开展走访慰问活动，为130余户困难家庭送去各类物资和慰问品。
“联户交心”牵起群众“幸福线”。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，街道党工委总统筹，形成“支部领着干、党员带头干、群众跟着干”，每名班子成员包联1个村（社区），每名机关干部包联10-15户村（居）民，实现领导干部包村联户全覆盖；同时，就政策法规宣传、村（社）情民意收集、矛盾纠纷调解、乡村振兴、平安建设、安全生产、森林防火等各项工作，做到党的政策宣传、干部作风转变、村干部能力提升、基层治理强化“四个到位”，切实为辖区群众解决实际困难、送温暖，齐心同绘“幸福圆”。
下一步，四季青街道将把开展“一亲三心”活动作为落实市委“1139”工作部署的重要举措，以解决群众实际问题为准则，不断拓宽服务渠道，强基础、惠民生、兴乡村，解决群众的“急难愁盼”问题，将党的声音及时快速传递到基层，在走深走实中实现为民服务“送到家”常态化，有效打通联系服务群众“最后一公里”。
编辑：王新强