榆中县人社局：“四点发力”着力 打造最优营商环境

　　今年以来，榆中县人社局坚持“民生为本、服务优先”工作主线，以“优化营商环境提质增效年”为抓手，不断转变服务方式，疏通服务堵点，持续扩大就业，强化社会保障，和谐劳动关系，落实惠民政策，提高办事效率，不断提升服务效能，持续优化营商环境，助推全县经济社会高质量发展。

　　扩大就业“蓄水池”。在重帮扶、提技能、促输转上下功夫，实现就业规模和就业质量“双提升”。以城镇登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等群体为重点，发挥部门职能作用，加大用工主体对接广度，深入挖掘优质就业岗位。坚持以促进劳动力，特别是脱贫劳动力就业为导向，精准施策，定向发力，全力做好城乡富余劳动力稳岗就业工作。截至目前，实现城镇新增就业766人，输转城乡富余劳动力6.6806万人，发放创业担保贷款20笔557.9万元，中国银行榆中支行发放陇原惠岗贷1笔260万元。

　　筑牢社保“压舱石”。持续推进社会保障服务体系建设，实现经办服务和基金监管“双优化”。对新办企业、未参保企业和灵活就业人员、工伤保险重点群体分类施策，持续开展社保公共服务均等化，畅通老年人代办服务线下渠道，协同合作金融机构继续开展上门服务，为特殊群体继续做好服务保障工作，提供暖心贴心经办服务。持续开展社保基金管理巩固提升行动三年计划，巩固提升社保基金专项整治成果，制定完善3项社保基金监管制度，统筹调整经办人员岗位，切实筑牢社保基金“安全堤坝”。截至目前，企业职工基本养老保险参保人数达3.82万人，城乡居民基本养老保险参保人数达23.38万人。

　　织密用工“安全网”。在优化维权服务、加强日常监管、强化联合惩戒上下功夫，切实维护劳动者合法权益。组织开展根治欠薪百日攻坚行动，开通绿色维权渠道，全力化解欠薪矛盾，成立欠薪纠纷案件法官调解工作室和欠薪纠纷调解委员会，源头设防化解纠纷。建立部门定期对接机制、网格化监管机制、约谈问责机制、联合惩戒和刑事衔接机制，努力形成“不敢欠”“不能欠”“能清欠”的长效机制。截至目前，办结劳动人事仲裁案件62件，办理各类投诉举报案件83件，为劳动者追讨工资800余万元。

　　提速办事“直通车”。全面梳理政务服务事项148个，明确责任单位和人员，量化服务时限和标准，优化工作流程和要求，持续推进人社领域“放管服”改革。坚持党建与业务深度融合，深入开展“人社服务快办行动”，科学设置急难愁盼事项反映区、咨询引导区、业务办理区和自助服务区，创建党员先锋岗9个；提供预约办、上门办、帮代办、邮寄办等暖心服务；严格落实集中受理、统一交办、全程盯办、及时回访、整理归档等全流程闭环管理，全面提升人社服务效能，最大程度方便办事企业群众，推进人社工作标准化、规范化、制度化、信息化，提升质量展现为民服务新成效。（陶娜）

编辑：王新强