今年以来，西固区人社局围绕优化企业用工环境，在精准施策、创新服务、政策落实上持续发力，全力以赴助企纾困解难，不断激发市场主体活力，为持续提升营商环境贡献力量。
聚焦岗位供需，精准搭桥牵线。深入推行岗位供需调查，完善人力资源供给库和企业用工岗位需求库，为动态准确掌握全区就业状况提供基础保障。采取“线上+线下”相结合的方式，线上通过“西固就业服务”公众号、企业用工微信群等平台，线下开展“就业援助月”“春风行动”等各类就业专项活动，对企业用工信息、就业创业政策进行广泛宣传，实现企业和求职者精准高效对接。今年以来，举办线上线下招聘活动22期，服务企业383家，提供岗位4338个；举办“人社局长直播带岗”6期，服务企业275 家，提供岗位3400余个，为企业用工提供了坚实保障。同时，按照科学布局、规范建设、高效运行、优质服务的要求,全面推进1个零工市场和5个零工驿站建设工作，为灵活就业人员和用工主体提供全方位的便捷服务，打破了零工找活儿难和企业用工难的双重困境。目前，西固区零工市场登记企业及用工主体59家，登记各类灵活用工人员275人。
聚焦品质提升，创新服务模式。西固区人社局以“百千万”服务企业活动为契机，制定印发了《“进百企、拓千岗、促万人就业”包联服务企业专项行动工作方案》。由局党组班子成员带队，在全区选取100家不同行业的企业，采取上门服务和座谈交流等形式，全方位、多层次宣传解读稳就业政策，“一对一”协调解决企业实际困难，帮助企业实现增效拓岗。推动见习入企就业一体化促进工作落地实施，以“未就业普通高校毕业生到基层就业项目”为契机，全面摸排辖区内重点企业用工需求，先后走访专精特新企业10家、“小巨人”企业1家，先进制造业企业7家。目前，已摸底征集28家企业用工需求，提供招聘岗位236个；募集见习岗位130个，吸纳见习人员70人。
聚焦政策落实，赋能企业发展。西固区人社局在优化政策环境、加大扶持力度、提升服务能力等方面持续发力，形成政府引导支持创业、群众自发开展创业、创业典型带动创业的良好氛围。全面发挥省、市级创业孵化基地的辐射带动作用，重点鼓励和引导初创企业入园孵化。灵活运用省级创业带动就业补贴、一次性创业补贴、创业培训补贴等一系列资金补贴，激励和巩固创业新生力量。组织实施“政策找人，服务上门”专项行动，确保有贷款意愿的企业“应贷尽贷”。不断优化贷款审批流程，降低准入门槛，提高工作效率，重点解决辖区小微企业和创业者“融资难”的问题，着力扩大政策覆盖面，为企业降低融资成本提供有效支撑。今年以来，认定区级创业就业孵化示范基地1家，落实一次性创业补贴企业1家5000元；发放创业担保贷款15笔1405万元，其中，为企业发放贷款8笔1240万元。（郭炯）
编辑：王新强