近日，西固区司法局创新考核举措，采取“现场观摩＋汇报交流＋集中点评”的形式对全区13个基层司法所2024年上半年司法行政工作开展情况进行全面考核，实现“以考促学、以学促干”双提升。
“走出去”拓视野，观摩取经再提升。局领导班子成员、各科室负责人共20余人参加活动，先后前往先锋路司法所、福利路司法所、临洮街司法所进行现场观摩交流。先锋路司法所在党建引领、舆情预警、矛盾化解、法情融合等方面创新举措，通过打造人民调解“1336”工作法，实现“微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道”；福利路司法所突出全市首个“社区矫正分中心”建设，倾力打造“133”工作机制，积极推动社区矫正工作提质增效；临洮街司法所积极探索创新工作模式，以精细化、规范化、信息化“三化”工作法推进社区矫正工作高质量发展。大家一路认真听、仔细看、详细问、用心学，在比较中寻找差距，在学习中理清思路，在交流中明确方向，并表示将以此次观摩为契机，把先进经验转化为抓好工作的新动力，力争重点工作有创新、难点工作有突破、亮点工作再提升，为全区司法行政工作高质量发展蓄势赋能。
“学回来”活思路，稳健前行赋新能。学思践悟提能力，以学促干显作为。观摩学习结束后，召开了2024年上半年司法行政工作会议。会上，各司法所负责人依次就各自工作的特色亮点、存在问题和下一步工作打算进行了汇报。汇报中，各所均有亮点，招招为民，步步扎实。柳泉司法所在常年工作经验的基础上，总结出了社区矫正“五心”工作法、安置帮教“四心四到位”工作法和人民调解“1341”工作模式，多方发力筑牢和谐稳定防线；西柳沟司法所积极探索社区矫正“1231”工作法，助力社区矫正对象顺利回归社会，确保社区矫正工作安全稳定。汇报后，局领导班子成员结合分管工作职能，逐项进行梳理总结，理清工作思路、确立工作目标、优化工作举措。大家畅所欲言、集思广益，进行了一场思想碰撞的“头脑风暴”。
“用起来”谋发展，实干笃行绘蓝图。发挥学习余热，补齐短板弱项。此次观摩学习，是创新考核举措、问计工作方法的良好契机。通过现场观摩，不仅看到了对标先进、创新发展的好成效，听到了正视差距、补齐短板的好思路，更体悟到了攻坚克难、干事创业的好方法，与会人员纷纷表示要在执行上显担当、在效能上出真章，在细节上打磨出彩、在标准上提档升级，深刻把握当前的发展机遇，明晰履职担责的“先锋队”定位，凸显化解纠纷的“防火墙”职能，细化司法为民的“法超市”职责，突出基层法治建设的“助推器”作用，切实把所学所思转化为推进司法行政工作的强大动力。
西固区司法局主要负责人在总结中对各司法所的工作给予了充分肯定，并对今后工作提出了三点要求。要加强党建引领，思想认识再提高，主动融入中心大局，精准发力，按时保质完成计划任务，争取各司法所都有亮点、有动作。要忠诚履职尽责，工作意识再强化，不断提升工作质效，在各司法所特色亮点工作的基础上，牢牢把握司法行政工作的重要环节，继续大胆探索司法行政工作新思路新方法，全面提升基层司法行政业务工作水平。要积极争先创优，干事创业热情再激发，从机构建设、队伍建设、司法所管理等方面下功夫，实现基层各司法所整体工作提档升级。（果伟强）
编辑：王新强