7月4日，笔者从皋兰县人社局获悉，今年以来，皋兰县坚持把职业技能培训提质增效作为促进稳定就业的重要举措，制定了《皋兰县2024年度公共就业服务能力提升示范项目培训实施方案》，量化目标任务，细化工作措施，明确时间进度，形成人社牵头实施，农业农村局、妇联等部门密切配合、社会广泛参与的“大培训”格局。持续落实技能中国行动，围绕乡村振兴战略，按照“精筛选培训项目、选优配强培训机构、落实全过程监管”三项标准全方位推进职业技能培训工作。组织农业农村、教育、民政、妇联等部门联合开展以重点人群、岗位提升、东西协作、康养服务等为主的技能培训，帮助广大劳动力通过学技能实现就业增收。目前已培训1042人，其中：康养服务培训123人。结合兰鑫等县域内龙头企业、就业工厂、各类工程建设项目优质用工需求，采取依产施培、依岗施培、依需施培，建立了“需求+培训+劳务输转”的培训就业新模式，确保培训人员严格培训后实现就近就地就业。坚持“培训一人、就业一人”的原则，县就业中心、注培训机构积极与用人单位、企业对接，向参训人员提供“131”服务（即：提供1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息、开展1次适合的职业培训项目），确保参加培训的劳动力有技术、愿务工、能致富。（皋兰县人社局薛剑云）