7月5日，笔者从皋兰县人社局了解到，今年以来，皋兰县把“零就业家庭”、退役军人、高校毕业生、残疾人、脱贫劳动力等困难群体就业帮扶、促进高质量充分就业作为稳就业的重要任务，分类帮扶、因人施策，全力以赴做好重点群体就业工作。
鼓励高校毕业生多渠道就业
深入实施高校毕业生就业创业促进计划，结合经济转型升级，通过发展现代服务业、新业态物流业等，提供更多适合高校毕业生就业的技术型、创新型岗位，拓宽市场化社会化就业渠道。鼓励未就业高校毕业生参加国家公务员、事业单位、三支一扶公开招考。实施未就业高校毕业生到基层就业项目，计划引导40名高校毕业生到基层、中小微企业就业。鼓励未就业高校毕业生到见习基地见习，募集就业见习岗位17个，推荐5名青年到见习基地见习。已扶持3名高校毕业生实现自主创业，经营期满1年可享受5000元的一次性创业补贴。完善高校毕业生实名登记制度，为所有高校毕业生提供电话访问、职业指导、岗位推荐、就业见习、职业培训等就业服务，确保未就业高校毕业生尽快实现就业。深入甘肃警察职业学院和甘肃陇原技工学校，开展“职引未来”和“公共就业服务进校园”活动3场次。探索在甘肃警察职业学院设立大学生就业创业工作服务站，计划8月份投入使用。持续做好高校毕业生档案托管工作，共托管学生档案2732份。
统筹做好城镇新增就业工作
充分发挥社区网格员的作用，紧盯4050、零就业家庭、残疾人等困难群体，将就业失业登记、就业服务网络延伸到小区楼院，通过“门对门”“人对人”的方式，定期开展“回访本人、回访家庭、回访单位”的三回访活动，动态更新基础信息台账，登记失业信息，全面掌握群众就业状况和服务需求。根据服务对象就业创业需求，组织工作人员深入镇、村（社区）、工业园区和企业，广泛征集企业用工需求，为登记失业人员提供精准化就业服务。截至目前，城镇新增就业686人，认定就业困难人员120人，通过推荐岗位和公益性岗位兜底安置，已全部实现就业。
积极落实公益性岗位开发政策
积极管好用好城镇公益性岗位，制定了《皋兰县城镇公益性岗位运行管理办法》，明确了各单位管理职责和人员使用范围，稳步推进公益性岗位开发管理，确保了人员安置的公平公正。今年以来，新安置46名就业困难人员到城镇公益性岗位，累计开发安置城镇公益性岗位630人，发放1至6月岗位补贴746.466万元，为城镇就业困难人员稳定就业增收提供了保障。发挥乡村公益性岗位就业兜底作用。按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，开发安置乡村公益性岗位502个，其中共管共享208个，爱心理发员64个，生态护林员154个，主动创稳网格员30个，光伏收益管理员46个。进一步规范乡村公益性岗位开发管理，及时清退了2名安置不符合条件人员并及时补聘。通过乡村公益性岗位托底安置，使脱贫劳动力在家门口就近就业，年均收入6000元，实现稳定增收，达到“就业一人，脱贫一户”的目标。（皋兰县人社局薛剑云）