7月5日,笔者从皋兰县人社局了解到,今年以来,皋兰县把“零就业家庭”、退役军人、高校毕业生、残疾人、脱贫劳动力等困难群体就业帮扶、促进高质量充分就业作为稳就业的重要任务,分类帮扶、因人施策,全力以赴做好重点群体就业工作。
鼓励高校毕业生多渠道就业
深入实施高校毕业生就业创业促进计划,结合经济转型升级,通过发展现代服务业、新业态物流业等,提供更多适合高校毕业生就业的技术型、创新型岗位,拓宽市场化社会化就业渠道。鼓励未就业高校毕业生参加国家公务员、事业单位、三支一扶公开招考。实施未就业高校毕业生到基层就业项目,计划引导40名高校毕业生到基层、中小微企业就业。鼓励未就业高校毕业生到见习基地见习,募集就业见习岗位17个,推荐5名青年到见习基地见习。已扶持3名高校毕业生实现自主创业,经营期满1年可享受5000元的一次性创业补贴。完善高校毕业生实名登记制度,为所有高校毕业生提供电话访问、职业指导、岗位推荐、就业见习、职业培训等就业服务,确保未就业高校毕业生尽快实现就业。深入甘肃警察职业学院和甘肃陇原技工学校,开展“职引未来”和“公共就业服务进校园”活动3场次。探索在甘肃警察职业学院设立大学生就业创业工作服务站,计划8月份投入使用。持续做好高校毕业生档案托管工作,共托管学生档案2732份。
统筹做好城镇新增就业工作
充分发挥社区网格员的作用,紧盯4050、零就业家庭、残疾人等困难群体,将就业失业登记、就业服务网络延伸到小区楼院,通过“门对门”“人对人”的方式,定期开展“回访本人、回访家庭、回访单位”的三回访活动,动态更新基础信息台账,登记失业信息,全面掌握群众就业状况和服务需求。根据服务对象就业创业需求,组织工作人员深入镇、村(社区)、工业园区和企业,广泛征集企业用工需求,为登记失业人员提供精准化就业服务。截至目前,城镇新增就业686人,认定就业困难人员120人,通过推荐岗位和公益性岗位兜底安置,已全部实现就业。
积极落实公益性岗位开发政策
积极管好用好城镇公益性岗位,制定了《皋兰县城镇公益性岗位运行管理办法》,明确了各单位管理职责和人员使用范围,稳步推进公益性岗位开发管理,确保了人员安置的公平公正。今年以来,新安置46名就业困难人员到城镇公益性岗位,累计开发安置城镇公益性岗位630人,发放1至6月岗位补贴746.466万元,为城镇就业困难人员稳定就业增收提供了保障。发挥乡村公益性岗位就业兜底作用。按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制,开发安置乡村公益性岗位502个,其中共管共享208个,爱心理发员64个,生态护林员154个,主动创稳网格员30个,光伏收益管理员46个。进一步规范乡村公益性岗位开发管理,及时清退了2名安置不符合条件人员并及时补聘。通过乡村公益性岗位托底安置,使脱贫劳动力在家门口就近就业,年均收入6000元,实现稳定增收,达到“就业一人,脱贫一户”的目标。(皋兰县人社局薛剑云)