今年以来，西固区人社局不断强化政治引领，细化工作举措，精准发力推动援企稳岗惠民政策落地见效，民生福祉持续增进。
继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。深入贯彻落实人社部、财政部、国家税务总局《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》《关于延续实施阶段性降低工伤保险费率工作的通知》《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》关于继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策要求，按照降低后的失业、工伤保险费率核定辖区内企业社保应缴费用，有效降低了企业负担。
严格落实代缴城乡居民基本养老保险费政策。主动加强与民政、卫健、乡村振兴、残联等部门的对接，强化数据信息共享，积极推行政府代缴联审机制，规范代缴资金申拨，按规定做好业务和财务记账工作，确保专款专用。上半年，全区共完成政府代缴4870人，其中低保户1293人、特困户46人、重度残疾477人、农村计划生育两证户3054人，已落实政府代缴资金48.7万元。
严格落实援企稳岗补贴政策。继续落实一次性扩岗补助政策，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。上半年，共计发放1户企业1人1500元。
西固区人社局将继续落实落细社会保险各项援企惠民政策，加大政策宣传力度，进一步提升参保单位知晓度和积极性，强化特困行业纾困政策落实，做到各项待遇应享尽享，着力解决企业和群众的“急难愁盼”问题，努力让城市“升温”，让群众暖心。（安琪）
编辑：王新强