为进一步优化营商环境，实现以营商环境之“优”，夯实就业之“稳”、推动民生之“惠”，榆中县人社局构建“县区就业创业服务+乡镇公共就业创业服务+社区公共就业创业服务+零工市场服务+劳务输转服务”的就业服务网络，全力打造“15分钟就业服务圈”，形成具有榆中特色的“金城就业360服务之家”服务体系。
就业平台全覆盖，织密就业服务网络。按照统一建设标准、统一标识名称、统一服务规范、统一人员配备的原则，充分利用政务服务中心、社区党群服务中心等现有场所，高标准建成集岗位摸排、岗位推介、就业援助、技能提升、政策宣传等一体化服务的“金城就业360服务之家”13个，并以此辐射服务周边，构建成城区15分钟、乡村3公里就业服务圈，形成“一地一特色，一站一品牌”的服务网络。
职业指导下基层，提升就业服务质量。依托“金城就业360服务之家”，常态化下基层开展线上+线下职业指导服务活动。组织基层就业服务人员开展职业指导服务培训，使基层就业服务人员熟练掌握培训知识，规范开展指导，持续提升就业服务水平。针对就业困难人员、脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生等就业重点群体，开展政策宣传、职业测评、职业规划等活动，帮助了解就业政策及就业环境，明确职业规划，树立正确的就业观，促进就业。
劳务输转成规模，打造就业服务品牌。构建“金城就业360服务之家+劳务服务+技能培训”的组织输转模式，充分发挥务工带头人、劳务经纪人、人力资源服务机构的纽带作用，促进劳务输转工作由政府主导向市场化运作转变。通过“金城就业360服务之家”，加大岗位归集力度，高频次举办线上线下招聘活动，高效推动劳动力与用人企业信息互通、双向对接，有力促进城乡富余劳动力有序转移就业。以市场需求为导向，将家政服务、牛肉拉面、康养等市场需求大、就业前景广的技能培训服务纳入“金城就业360服务之家”，大力培养各类急需紧缺技能人才，促进技能人才队伍建设和劳务品牌队伍建设。
“数字赋能”添动力，扩大就业服务成效。以“金城就业360服务之家”为载体，在重点乡镇、社区配置“数字直播机”，汇集人事人才政策资讯、就业创业优惠政策、社招校招活动、企业最新招聘信息等内容，每周以无人值守直播的形式发布2场。全面归集就业创业、社会保险、劳动维权等政策，上线知识小课堂，制作通俗易懂的小视频，通过服务之家微信视频号、抖音号定期发布，进一步提升榆中人社“数字人”新形象，扩大就业服务成效。
据了解，榆中县“金城就业360服务之家”建成以来，培养专业职业指导人员30名，开展数字人视频宣传50余次，线上线下就业创业指导活动20余场、招聘会30余场，服务企业300余家，提供各类岗位1.2万余个，帮助新增就业1630人，促进劳务输转8.1万人。（陶娜）
编辑：王新强