【文明皋兰】乡村振兴 新地村在行动
党的二十大报告强调全面推进乡村振兴。近年来，皋兰县黑石镇新地村紧紧围绕上级一系列重大决策部署，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，以抓产业、抓建设、抓文化、抓治理、抓人才为重点工作内容，不断推进乡村振兴工作。
抓产业，促增收。新地村主要以劳务输转和种植业为主导产业，2022年全村劳务输转184人：有农民专业合作社6个，共有成员41人。有培训需求的劳动力参加培训率100%。自2019年以来每年完成村集体经济收入5万元。在红柳沟与红柳村合作，兴办肉牛养殖场，总投资730万元，项目一期于2021年10月18日已完工，项目总占地面积达22.6亩。新建牛舍两栋，占地700㎡，饲草棚一栋，占地200㎡，精料棚一栋，占地100㎡，管理用房120㎡。合作社于2022年1月引进能繁肉牛96头，种公牛4头，截至目前已陆续有母牛产仔62头，6月份县畜牧站良种引进项目补贴7头母牛，存栏量合计170头。2022年4月合作社二期项目开工，不断完善水电设施建设与场地路面硬化。新购置安装监控设备15台，建设保育牛舍350平方米，干草棚800平方米，青贮池1200平方米，合作社计划近期再引进100头基础母牛。2022年皋兰百亿农业发展专业合作社流转土地185亩，种植饲草玉米，为牛场提供青贮饲草玉米1300多吨。
抓建设，美环境。坚持以规划为引领共建共享共治模式，紧抓建设推进农村环境综合整治，切实发挥群众在乡村振兴中的主体作用，提高农民参与乡村振兴建设的积极性，建设宜居宜业美丽乡村。全村通村道路全部硬化,自来水、动力电入户率均达100%。2019年深入推进厕所革命，新建标准化公厕1座，2020年农户改厕82户,农村卫生厕所覆盖率达到常住人口的80%。每家每户都配备了一个120升的大垃圾箱,村内还投放了8个车挂式垃圾箱,有专门的人负责清运。设有公益性保洁员4名,划分区域,定期对村庄进行清扫保洁。建设乡村舞台1个、农家书屋1个、多功能活动室1个、文体广场2个，配备15个健身器材。
抓文化，提素质。围绕乡村文化底蕴，提升文化素质建设，开展乡村道德模范选评，推动乡村移风易俗，发挥好新时代文明实践阵地作用，推动社会主义核心价值观和党的政策进农家、入民心，引导村民将学习与生产生活有机结合，营造良好的文化氛围，丰富乡村文化生活，建设文明乡村。在文明创建工作中，村党支部专门成立了由村党支部书记任组长，副书记任副组长，副主任、监委会主任、妇联、各社长等为成员的文明创建工作领导小组，实现分工到人，责任到人，把工作落到实处。常态化开展文明村镇创建活动和各类新时代文明实践志愿服务活动，充分利用村社广播、LED显示屏、宣传栏等设施，对新时代文明实践、环境卫生整治、禁毒禁毒等宣传横幅及时更新换新，多点投放公益广告宣传栏，营造良好的文明乡村氛围。依托道德评议会、红白理事会、村民协商议事会等，持续深化破除陈规陋习，移风易俗宣传活动。成立新时代文明实践站、退役军人服务站,积极开展志愿服务活动。制定村规民约,成立红白理事会。大力挖掘村里道德先进典型,先后评选“美丽庭院”5户、“五星级文明户20户、2015年新地村荣获省级文明村荣誉。目前我村建有占地1000m2的文化广场一处，配备了舞台、固定电源、照明、篮球场、乒乓球台、健身器材等体育设施，全村设置墙体围栏广告10块以上，建成党建宣传文化墙3块。广泛开展科技文化卫生“三下乡”、“我们的节日”等主题活动，组织引导广大群众积极参与体育健身和各类文娱活动，成立广场舞协会排演健康向上的文艺节目在传统节日进行文艺演出。
抓治理，树新风。以乡村治理规划为引领，进一步细化工作措施，创新乡村治理机制，提升乡村治理能力，通过活动开展进一步增强了村民爱干净、讲卫生、树文明新风的荣誉感、责任感，形成了“群策群力谋发展、同心同德促振兴”的浓厚氛围，坚定了广大农民群众感党恩、听党话、跟党走的信心和决心，树立乡村文明新风。培育文明村风、良好家风，淳朴民风是乡村德治建设的重要内容，为树立良好的村风、家风、民风，我村结合实际，及时修订完善《新地村村规民约》，将社会主义核心价值观、文明健康绿色环保生活方式、弘扬传统美德、改善人居环境、移风易俗、民族团结等融入到村风民俗、邻里关系、婚姻家庭三个方面。为方便传诵概括为七言口诀，张贴于村文化阵地醒目位置。自村规民约制定实施以来，得到了群众的普遍好评，形成了自我约束、互相监督、共同进步的良好风气。在村委会院内设立道德红黑榜，通过村民道德评议会，开展道德评议，将评出的道德模范、义行善举张榜公布，并通过大喇叭，新地村村民微信群等方式进行立体式、互动式宣传。对评出的不道德行为，由道德评议会进行批评教育限期改正。年终进行“五星级文明户”、“最美家庭”评选活动，对典型事迹进行宣传，大力营造“做好人、学模范”的浓厚氛围。
抓人才，强队伍。聚焦五大振兴要求，积极搭建乡村人才培养平台，重点培育，加大在农业生产经营、乡村公共服务、乡村治理和农业农村科技等方面培养，提高乡村人才队伍质量，以人才保障推进乡村振兴实施。我村加大对村级后备干部培养、乡村人才建设、致富带头人培养、职业农民培养等。共培养村级后备干部2名。建立完善乡村人才信息库。深入挖掘养殖能手、种植大户、回乡创业青年等乡土人才,培养科技示范户2户,产业化经营带头人2名。重视抓好专业合作社、新型经营主体带头人队伍建设,培训新型职业农民30人。（皋兰县委宣传部供稿）
